-
Só a parte técnica não resolve. Concorda?
Você faz alguma preparação para habilidades comportamentais? Acha importante? Esse é um dos tópicos mais cobrados entre os recrutadores. Vamos falar a respeito. Tem ideia por onde começar?
-
1 Responder
-
Sim, eu faço preparação para habilidades comportamentais, e considero isso extremamente importante. Habilidades comportamentais, ou “soft skills”, são hoje tão valorizadas quanto as competências técnicas, porque refletem nossa capacidade de trabalhar bem em equipe, resolver problemas, comunicar-se com clareza e nos adaptar a diferentes situações.
Para me preparar, eu geralmente começo fazendo uma autoanálise, identificando quais são minhas principais habilidades e áreas onde posso melhorar. Depois, procuro situações práticas onde posso aplicar e desenvolver essas habilidades, como em projetos colaborativos ou atividades de voluntariado. Além disso, gosto de estudar sobre inteligência emocional, comunicação e resolução de conflitos para reforçar esses aspectos.
Se você está começando, recomendo identificar quais habilidades comportamentais são mais valorizadas na sua área. Comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade e liderança são boas opções para focar inicialmente. Ler sobre o assunto e buscar feedback também pode ajudar a entender como essas habilidades são percebidas em você e o que pode ser aprimorado.
Faça login para responder.